השירותים שלנו | חיסכון פנסיוני
קרנות השתלמות
קרן השתלמות היא מוצר חיסכון לטווח קצר ובינוני, המיועד הן לשכירים והן לעצמאים. הקרן פטורה ממס הכנסה וממס רווח הון עד לתקרה הקבועה בדין.
ניתן לפדות את הקרן כסכום הוני (חד פעמי ולא בדרך של קצבה חודשית) כבר לאחר 6 שנים.
קרן ההשתלמות הפכה עם השנים לאחת מההטבות האטרקטיביות ביותר שמעסיק יכול להציע. למעשה, זו הדרך האידיאלית לתת לכספי החיסכון לצבור רווחים הפטורים ממס רווחי הון.
הפקדות לקרן השתלמות לשכיר נעשות באופן הבא: המעסיק מפקיד 7.5% משכר העובד והעובד מפקיד 2.5% משכרו. דוגמא מספרית: בשכר של 10,000 ש"ח בחודש, מעסיק יפקיד 750 ש"ח כל חודש לקרן השתלמות ועובד יפקיד 250 ש"ח כל חודש, כלומר הפקדה חודשית של 1,000 ש"ח לחיסכון. בחישוב מהיר ניתן לראות שלאחר 6 שנים יופקד בקרן ההשתלמות סכום של 72,000 ש"ח וזה עוד לפני התשואה הפטורה ממס רווח הון.
ניתן לבחור בקרן ההשתלמות את רמת הסיכון, החל ממסלולים סולידיים ועד למסלולים ברמת סיכון גבוהה, בכל עת ניתן לעבור בין מסלולים, המעבר מתבצע ללא פגיעה בוותק או בזכויות.