top of page

מאמרים

חיפוש

פנסיה 2.0: מה חדש ברפורמה שמשנה את כללי המשחק?

תמונת הסופר/ת: גד ארבלגד ארבל

דמיינו לרגע שחיסכון פנסיוני הוא כמו תפריט במסעדה יוקרתית. עד לא מזמן, רובנו היינו מקבלים את "מנת השף" בלי לשאול יותר מדי שאלות. אבל הרפורמה האחרונה בפנסיות? היא כמו להפוך את כולנו לשפים של העתיד הכלכלי שלנו.




רפורמת המסלולים  שנכנסה לתוקף ביולי האחרון אמורה להקל על החוסכים להשוות בין המסלולים, להבין את אסטרטגיית ההשקעה בהם ולשלם עמלות ניהול פחותות ולתת לכם, החוסכים, יותר שליטה ושקיפות. המשמעות >> החוסך יוכל לבחור בין השקעה אקטיבית שמנסה "להכות" את השוק לבין השקעה פסיבית, זולה יותר. 


כמתכנן פיננסי, אני רואה את ההזדמנויות והאתגרים שהרפורמה הזו מביאה איתה. בואו נצלול יחד אל מעמקי השינויים ונבין איך הם משפיעים על החיסכון שלכם.


למי הרפורמה רלוונטית?

בגדול: לכולם. אומנם רוב החוסכים נמצאים במסלולי ברירת מחדל, שבהם לא נעשה שינוי, ורק חלק מהחוסכים נמצאים כיום במסלולים שימוזגו למסלול חדש, אך הרפורמה מהווה הזדמנות לכל חוסך לבחור את מסלול החיסכון המיטבי עבורו.


הרפורמה תחול על כל מוצרי החיסכון: פנסיה, קופות גמל, קרנות השתלמות ופוליסות חיסכון.


הרפורמה מגדירה מסגרת אחידה למסלולי החיסכון בכל החברות. המבנה החדש מורכב מחמישה אשכולות השקעה עיקריים, כאשר כל אשכול מייצג אסטרטגיית השקעה שונה. בתוך כל אשכול, נקבעו מספר מסלולים ספציפיים עם שמות זהים בכל החברות, כשכל מסלול מתאפיין בתמהיל השקעות ייחודי. כתוצאה מכך, החברות נדרשות לארגן מחדש את המסלולים הקיימים שלהן כדי להתאימם למבנה החדש, תוך מיזוג או התאמה של מסלולים מסוימים.


חמשת האשכולות: מה זה אומר?

1. מסלולים עוקבי מדדים: זה כמו לרכוב על גל השוק. פחות עמלות, יותר פשטות.

2. מסלולים סחירים: גמישות בהשקעות, אבל רק בנכסים שאפשר למכור מהר.

3. מסלולי השקעה בניהול אקטיבי: כאן המומחים מנסים "להכות את השוק". יותר סיכון, אבל גם פוטנציאל לרווח גדול יותר.

4. מסלולים עם דמי ניהול משתנים: תשלמו יותר אם המנהלים יצליחו יותר. זה עדיין בחיתולים, אבל מבטיח.

5. מסלולי אמונה וקיימות: להשקיע לפי הערכים שלכם, בין אם זה הלכה או איכות סביבה.































מתוך האתר כלכליסט



הוצאות ישירות: מה השתנה?

בעבר, ההוצאות הישירות היו כמו חשבון נסתר במסעדה. היום, הכל על השולחן. כל חברה חייבת לפרסם את המקסימום שהיא תגבה. זה אומר שאתם יכולים להשוות ולבחור בחכמה.


יתרונות:

- יותר שקיפות: אתם יודעים בדיוק על מה אתם משלמים.

- בחירה מותאמת אישית: יכולים לבחור מסלול שמתאים לסגנון ההשקעה שלכם.

- פוטנציאל לחיסכון בעמלות: במיוחד במסלולים עוקבי מדדים.


חסרונות:

- יותר מורכבות: עם יותר אפשרויות מגיעה גם יותר אחריות.

- סיכון של בחירה לא נכונה: בלי ייעוץ מקצועי, אפשר לטעות.


צעדים מעשיים להתמצאות בשינויים>>


לא משנה אם קיבלתם הודעה על שינויים במסלול החיסכון שלכם או לא, הגיע הזמן לקחת יוזמה:

1. התחברו לאזור האישי באתר חברת הביטוח או קרן הפנסיה שלכם.

2. אתרו את מדיניות ההשקעה של המסלול הנוכחי שלכם.

3. בחנו את אופי המסלול:

   - האם הוא עוקב אחרי מדדים?

   - האם זה ניהול אקטיבי המתמקד בנכסים סחירים?

   - או שמא זה ניהול אקטיבי הכולל גם נכסים לא סחירים?

4. בדקו את תקרת ההוצאות הישירות - מידע זה זמין באתר החברה או דרך הסוכן שלכם.

5. שקלו להתייעץ עם מומחה כדי לוודא שהמסלול תואם את מטרותיכם הפיננסיות.


טיפ חשוב: מדי שנה במרץ, עיינו בדו"ח השנתי. שימו לב במיוחד לסעיף ההוצאות הישירות, מעבר לדמי הניהול הרגילים. מעקב אחר נתון זה יכול לחסוך לכם כסף רב לאורך זמן.


לסיכום, הרפורמה הזו היא הזדמנות אדירה עבורכם לקחת את העתיד הכלכלי שלכם לידיים. אל תשאירו את זה ליד המקרה. פנו אליי עוד היום לפגישת ייעוץ אישית, ונבנה יחד את תוכנית החיסכון המושלמת עבורכם.


הערה: המידע המוצג כאן הוא כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ פנסיוני, השקעות, מס או משפטי. כל החלטה בנוגע לחסכונות הפנסיוניים שלכם צריכה להתקבל רק לאחר התייעצות עם בעל רישיון פנסיוני מוסמך, בהתחשב במצבכם האישי והייחודי.


Comentários


השאירו פרטים ונחזור אליכם לקביעת פגישה היכרות חינם

bottom of page